夢幻模擬戰(zhàn)中的后期陣容基本上都是一套陣容，玩家搭配好相應(yīng)的屬性組成的陣容，在這里推薦版本強(qiáng)勢的人物，當(dāng)然玩家們可以自己培養(yǎng)去搭配別的陣容，下面就來說說后期陣容的搭配思路以及搭配推薦。

現(xiàn)在正式來說說我心中。配置陣容的三條原則。
一般新人玩家主要會看到三個位置，治療、輸出、肉盾。
在S君看來還可以再細(xì)分一下。
籃球位置原則：把夢幻模擬戰(zhàn)五個人的位置比喻成從籃球比賽中五名隊員的位置。
控衛(wèi)——治療 特點(diǎn) 是你整個隊伍進(jìn)攻或防守的核心調(diào)度者。有他在可以給全隊提供良好的輸出環(huán)境。輸出沒有血了，治療跟上奶上一口，下一輪又生龍活虎了。也是BUFF（良好狀態(tài)）主要提供者，一些棘手的敵人，一頓BUFF之后可以秒殺對方，或者能多存活一輪。喂餅喂的舒服不舒服是優(yōu)質(zhì)控衛(wèi)良好的體現(xiàn)，在夢戰(zhàn)中里能否提供優(yōu)質(zhì)奶量與BUFF也是優(yōu)秀治療者的標(biāo)準(zhǔn)。不多廢話必練。
得分后衛(wèi)——遠(yuǎn)距離輸出（法師，射手，刺客） 特點(diǎn)：攻擊距離2格，可以在不損失士兵的情況下，攻擊到對方的士兵與主將（如果你是遠(yuǎn)程攻遠(yuǎn)程的話，還是會被打到）。 自身的防御比較脆。
其中法師的特點(diǎn)是各種有針對性的魔法。以及一些法師獨(dú)一無二的傳送技能，給對方上BEBUFF（不良狀態(tài)）的好手。
射手 刺客的特點(diǎn)是強(qiáng)大的技巧值（暴擊率），對付高防御敵人的利器。
在一些需要分路進(jìn)攻的地圖中。需要肉盾或者治療在一起。如果你這個位置只練一個角色的話，目前推薦的是法師，因為過一些特定地圖需要隊伍中有一個比較給力的魔法輸出。
（S君偷偷告訴你，法師轉(zhuǎn)召喚師召喚骷髏 擋子彈 拿寶箱賊6）。
小前鋒——近戰(zhàn)（飛兵、騎兵）特點(diǎn)：機(jī)動力高，強(qiáng)大攻擊力。有一定單獨(dú)作戰(zhàn)能力，特定任務(wù)非這兩個兵種莫屬（比如強(qiáng)殺某特定NPC、抓逃跑的敵人等、拿寶箱）。
雖然介紹很少，但S君還是覺得如果要優(yōu)先培養(yǎng)一個輸出，那么應(yīng)該把資源投給小前鋒這個位置，因為夢戰(zhàn)三人組隊的特殊規(guī)則。組隊每人最多只能上場兩個角色。這時候你出的兩個人物一般是輸出和治療或者輸出和肉盾。而為了刷圖更效率，一般會考慮兵種克制和機(jī)動力這兩個元素。在前期沒有太多資源練不同兵種的情況下，練一個機(jī)動力高的打手角色是必不可缺的。（聽說過小前鋒詹姆斯嗎？打不開局面就把給球給他單打）
大前鋒——近戰(zhàn)（步兵）特點(diǎn)：半肉半輸出，強(qiáng)大的自愈能力，PVE中幫肉盾做一些輔助工作（自己肉盾護(hù)衛(wèi)不到，對方又能摸到我們脆皮，不好意思步兵你頂上去）、PVP攪屎棍。
要介紹這個位置S君還是更多地從PVP這個角度出發(fā)，因為當(dāng)你玩了一段時間推圖之后，你會發(fā)現(xiàn)這個位置在資源不夠的情況下完全是個拖后腿的。同樣的裝備不像其他輸出能秒人。腿短，尤其是一些進(jìn)攻地圖，當(dāng)大部分?jǐn)橙吮恍∏颁h、得分后衛(wèi)掃光之后。才慢悠悠移動上來。肉盾 ，治療在不能夠保護(hù)所有輸出的情況下，第一個放任不管的就是他。
但是當(dāng)這個位置角色裝備成型之后，自身的特點(diǎn)就在PVP中淋漓盡致的表現(xiàn)出來。PVP地圖相對是比較小，也不存在快速推進(jìn)的問題。一段時間之后還會刷出火圈。
所以在勢均力敵的PVP比賽中，步兵自身是個帶回復(fù)的半肉，除了騎兵不太會有輸出第一時間來秒他。對方寧愿會去秒更有把握的脆皮。比賽的進(jìn)程就是雙方爭取把對面的脆皮先秒光，
S君打過幾十場勢均力敵的PVP之后發(fā)現(xiàn)，雙方剩下一兩個角色的都有步兵這個攪屎棍。
就看誰的步兵能把對方陣型攪亂，能吸引對方輸出把火力打到自己身上，自己能補(bǔ)刀脆皮。
當(dāng)數(shù)個星期之后。大家都慢慢的會把眼光從推圖轉(zhuǎn)向競技場，這時候。這個步兵角色就會越來越得到大家的重視。
中鋒——近戰(zhàn) 槍兵 唯一能帶僧侶護(hù)衛(wèi)的雷丁 特點(diǎn)：防御高 帶護(hù)衛(wèi)類技能 全隊的臟活累活都是他干的 隊伍不被對方?jīng)_散的關(guān)鍵人物。
這個角色與治療一樣也是必練的。就優(yōu)先度來說是玩家需要優(yōu)先培養(yǎng)的二號，三號角色。如果你不夠資源培養(yǎng)他，那就先把兩件防具強(qiáng)化到最高。
接下來說說第二原則
裝備原則:根據(jù)裝備合理配置自己的角色。
在二，三測的時候S 君也考慮過培養(yǎng)，全騎兵大軍或者全法師陣容。但在游戲初期除了轉(zhuǎn)職材料的沖突之外，還有一個重大的沖突，那就是裝備。仔細(xì)當(dāng)如果玩家觀察過這些裝備之后，你會發(fā)現(xiàn)這些裝備總共可以分成三類。騎兵、槍兵、步兵用的重甲類裝備。射手，刺客、飛兵用的輕甲類裝備。法師、治療用的布甲類裝備。
如果你興致勃勃的準(zhǔn)備組成了一個治療、法師，騎兵，步兵，槍兵的5人陣容。根據(jù)上面裝備分類，你會發(fā)現(xiàn)。湊不夠三套重甲裝備，而輕甲裝備溢出了。那你是不是可以考慮把騎兵或者步兵調(diào)整成一個輕甲職業(yè)？
或者一會兒你運(yùn)氣好抽到了一些很好的SSR裝備。比如+1射程的弓，是否不用非要按人物配置陣容，而是以裝備為核心，配置一個使用這把弓的人物。
以上這兩點(diǎn)都是S君在內(nèi)測是經(jīng)歷過思考的，希望大家有幫助。
最后第三個原則 也是官方推薦的一種原則
超絕原則：讓強(qiáng)化技能盡可能的強(qiáng)化到你隊伍中的每一個人。

基于以上三原則:
大家可以模擬出一些合理的陣容來
比0氪金玩家的陣容 三小強(qiáng) 雪莉（贈送） 海恩 （需要一點(diǎn)運(yùn)氣）或杰西卡（R卡）
馬修轉(zhuǎn)突擊騎士 因為雪莉2個職業(yè)所需要裝備都是輕甲 如果你轉(zhuǎn)輕甲職業(yè)可能需要熬一段時間
或者大R的 雷丁 艾爾文 雪莉 利亞娜 海恩
亦或者更給力的雙超絕 光頭 利昂 亞魯特繆拉 冰龍團(tuán)長 安娜or黑龍團(tuán)長
說到這里大家就可以在腦海中游戲上自由發(fā)揮了
PS
如果你耐心看到這里，會發(fā)現(xiàn)S君在攻略中完全回避了卡片稀有度這個原則。
因為s君覺得卡片的稀有度就像籃球中第一陣容、第二陣容、第三陣容。
NBA球員老板愿意花奢侈稅或者操作交易合理，它就可以養(yǎng)五個超巨。
玩家氪金了 他就可以養(yǎng)多個SSR。老板不花錢還能引進(jìn)一陣的哈登嗎？維克托-奧拉迪波官方送的三陣你可以玩哦。
有第一陣容（SSR）很好 但第三陣容你足夠你玩下去
接下來說幾個游戲中的小竅門吧
1.盡量早通關(guān)精英時空裂縫 一些關(guān)鍵的轉(zhuǎn)職材料。你刷精英15體力可能會掉兩個。如果你傻乎乎的去刷普通副本，可能兩三次才會掉一個。
2.傳送是個神奇的技能。有些需要做成就的副本，你可以給主力輸出上好一頓BUFF，用傳送技能傳送到特定人物邊上達(dá)到擊殺效果。
3.如果你不清楚時空裂隙推到哪里比較好。可以打開裝備突破看看裝備突破材料掉的哪一個關(guān)卡。去可以優(yōu)先推進(jìn)到那里，因為裝備突破的材料商店是不能買到的。
4.關(guān)于12點(diǎn)卡龍的知識。打龍的副本，如果你不打到前面的低級龍，是沒法打后面的高級龍的。
舉了例子，如果你在11:50左右去打35級龍，零點(diǎn)之后結(jié)束。當(dāng)副本結(jié)算時。掉落的材料就會按35級算，并且會乘上第二天的雙倍。這樣等于你避免了第二天你從25級，30級龍開始打龍浪費(fèi)了2次雙倍機(jī)會。
本人會入16號安卓的坑，現(xiàn)在都有空回答問題，歡迎大家留言，但是16號之后就肝的飛起不怎么有空了
回答了 很多朋友的問題了
現(xiàn)在簡單總結(jié)一下一些選人原則
1。二星SR卡 一些單獨(dú)的三星SSR卡是可以被三小強(qiáng)取代的 因為到10天左右三小強(qiáng)就可以變成4星的SR卡 你可以說SSR加可以刷羈絆本啊 一張三星SSR卡 刷到6星 臉白需要半年 臉黑需要一年。趕不上三小強(qiáng)進(jìn)步的速度。
2。只有高星的SR SSR肉盾 SSR治療 可以取代三小強(qiáng)的黃毛 女主
3。陣容輸出的優(yōu)先次序按（飛兵，騎兵）大于 （法師） 大于 （步兵 刺客 弓手） 在主樓攻略里也有提到
4。超絕覆蓋的全隊人數(shù)
5。裝備的沖突 （當(dāng)然一件好的裝備可以打破以上一些原則，裝備我會有空再開一貼）
6。如果那你的陣容缺少打手 果斷把馬修放進(jìn)去 馬修最次也是個替補(bǔ) 第 6 7 8號人。 除非你是大R 氪的馬修都打不上替補(bǔ)
另提示一點(diǎn)如果陣容里沒有法師 一些圖又需要傳送這個技能 記得把杰西卡練到15級 就有了

以上就是夢幻模擬戰(zhàn)后期陣容推薦 后期陣容搭配思路全部內(nèi)容，希望對你有幫助。想查找更多游戲攻略，歡迎持續(xù)關(guān)注游戲鳥查看。