最近行業(yè)內(nèi)不少人都在聊年底游戲公司裁員的事兒，也確實(shí)有不少游戲公司在準(zhǔn)備裁員或裁員進(jìn)行中，為了財(cái)報(bào)好看也好，因?yàn)橘Y本市場降溫也罷，總之是應(yīng)了那句老話說的，年關(guān)不好過啊。

事實(shí)上，無論在哪個(gè)公司，一旦你的職位不再被需要了，那么，被砍掉自然是情理之中的事情。那么，環(huán)顧我們周圍的游戲公司，為什么你的職位會(huì)被裁掉呢?今天浪哥就和大家一起嘮一嘮。

研發(fā)相關(guān)職位

一般研發(fā)型或研發(fā)基因較強(qiáng)的游戲公司會(huì)設(shè)有多條產(chǎn)品線并行，也就是多個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)做不同的產(chǎn)品，弱勢(shì)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)是裁員風(fēng)暴中最容易被襲擊的部門。

裁員的原因有很多，可能是市場需求的變化，比如在手游大潮來臨的時(shí)候，游戲公司不再做頁游項(xiàng)目了，或者項(xiàng)目美術(shù)方面的內(nèi)容以后都走外包了等等。

而對(duì)于以研發(fā)為核心的游戲公司來說，除了縮減項(xiàng)目和改變戰(zhàn)略方向這兩點(diǎn)之外，裁掉研發(fā)的可能性是極低的，如果真的在研發(fā)方面大量裁員，很可能意味著公司將轉(zhuǎn)型發(fā)行或有其他的戰(zhàn)略安排。

運(yùn)營相關(guān)職位

如果項(xiàng)目不賺錢了，運(yùn)營自然也就變成了公司的累贅。

比如游戲廠商轉(zhuǎn)型做手游時(shí)，手游項(xiàng)目更倚重研發(fā)和市場，沒有過多精細(xì)化運(yùn)營的需求，自然會(huì)裁掉多余的原有的頁游或端游運(yùn)營的人?；蚴枪咀龃蟮慕M織架構(gòu)調(diào)整，運(yùn)營思路從產(chǎn)品運(yùn)營轉(zhuǎn)向平臺(tái)運(yùn)營，原有大量產(chǎn)品運(yùn)營崗位會(huì)快速縮減至很少的幾個(gè)，非核心地區(qū)或業(yè)績差的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)必然被砍掉。

另外現(xiàn)在很多公司現(xiàn)在更傾向于招聘全面的運(yùn)營手，能夠身兼數(shù)職，所以多于的和重復(fù)的工種就自然會(huì)被裁掉了。

市場相關(guān)職位

當(dāng)長期不準(zhǔn)備做市場預(yù)算的時(shí)候，可以大大削減人手。比如削減一些負(fù)責(zé)上下溝通的職位或者策劃崗，只保留基礎(chǔ)執(zhí)行人員;另外，有一部分的崗位可能會(huì)合二為一，比如文案和媒介。

另一方面，當(dāng)公司轉(zhuǎn)型，重心轉(zhuǎn)為研發(fā)為主，對(duì)外尋求發(fā)行公司，市場部分由發(fā)行公司來負(fù)責(zé)，這時(shí)候，市場相關(guān)人員自然也會(huì)被犧牲掉。同時(shí)，有一些公司更重視渠道，在需要削減開支的時(shí)候，很有可能選擇放棄市場而選擇渠道。

當(dāng)面臨公司需要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的時(shí)候，和運(yùn)行、研發(fā)相關(guān)職位一樣，不需要的業(yè)務(wù)線或產(chǎn)品線中的市場相關(guān)人員也會(huì)被裁掉。

商務(wù)相關(guān)職位

對(duì)于對(duì)接產(chǎn)品的商務(wù)來說，當(dāng)公司不準(zhǔn)備**新產(chǎn)品的時(shí)候，自然也就是職位將被砍掉的時(shí)候;而對(duì)于對(duì)接渠道的商務(wù)來說，當(dāng)公司抱住某一個(gè)大廠商(比如騰訊)的大腿，想單獨(dú)走渠道的時(shí)候，那么這個(gè)職位對(duì)于公司來說也將不再那么重要。

總之，年關(guān)將近，在資本降溫，手游寒冬論的輿論下，各大公司多多少少都會(huì)有一些人事變動(dòng)，最重要的還是保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài)，理性看待變化，抓住機(jī)遇，我們來年再戰(zhàn)。