手游行業(yè)的風(fēng)風(fēng)火火，給應(yīng)聘者提供了大量的崗位，而要打入手游公司求得一職，首先手機(jī)游戲玩的好，一家武漢“微派網(wǎng)絡(luò)公司”在面試的時候，要求應(yīng)聘者先玩手機(jī)游戲，而游戲就是前文提到的變態(tài)游戲鼻祖“Flappy Bird”，在20分鐘的時間內(nèi)求職者需達(dá)到20分的分?jǐn)?shù)才能進(jìn)入面試。雖然有些奇葩，但是手機(jī)玩的好，確實不愁工作，現(xiàn)階段手游玩家的年齡處于年輕化，經(jīng)驗和技術(shù)并不成熟，所以企業(yè)在面試中更注重求職者對于手游的理解和認(rèn)知，像是面試手游編輯、手游運(yùn)營這種的職位，應(yīng)聘者對熱門游戲朗朗上口，通關(guān)技巧和游戲改進(jìn)觀點獨特，將能更容易打動企業(yè)。

說了那么多，小編覺得吧，手游的世界的確充滿了傳奇，也目睹了手游的幾年來的點點滴滴，故事演繹至今，已經(jīng)變成一出奇幻大劇，只需要5個人的團(tuán)隊，僅需要1款游戲，一個小公司就有可能翻盤崛起，而這并不是結(jié)束，才是起點，手游的那點事仍在繼續(xù)。