頑石互動(dòng)CEO吳剛（背景為《二戰(zhàn)風(fēng)云》）

當(dāng)吳剛遇上梁其偉，縱不如北京遇上西雅圖那般干柴烈火，至少也夠中國(guó)游戲圈沸騰一陣子啦。11日上午，頑石互動(dòng)CEO吳剛在微博和朋友圈發(fā)布聲明，宣布頑石互動(dòng)將拆分出三家研發(fā)子公司和兩家發(fā)行子公司，由頑石母公司注資，團(tuán)隊(duì)自主運(yùn)營(yíng)，三家開(kāi)發(fā)子公司全員持股。差不多同一時(shí)間，在北京香格里拉飯店，今年科隆游戲展入圍2014年全球最佳移動(dòng)游戲前三的《影之刃》發(fā)布會(huì)揭幕，靈游坊工作室創(chuàng)始人梁其偉登上舞臺(tái)，發(fā)表他關(guān)于中國(guó)游戲“被掩埋的正能量”的演講。

吳剛今年39歲。過(guò)去8年里，頑石互動(dòng)親歷中國(guó)移動(dòng)游戲從功能機(jī)到智能機(jī)時(shí)代的變遷，吳剛見(jiàn)證了整個(gè)市場(chǎng)從初生到爆發(fā)，也見(jiàn)過(guò)資本攪局下太多手游團(tuán)隊(duì)的沉沉浮浮。頑石旗下策略網(wǎng)游《二戰(zhàn)風(fēng)云》收入頗豐，另一款游戲《契約OL》則從功能機(jī)時(shí)代開(kāi)始就名聲在外，而吳剛本人也成了長(zhǎng)期活躍于中國(guó)手游圈的明星人物。在這個(gè)圈子里，他是為數(shù)不多的既看得清局勢(shì)，又樂(lè)于分享的大咖，頻繁在行業(yè)會(huì)議上傳經(jīng)布道，談市場(chǎng)、談趨勢(shì)、談資本。他偶爾也會(huì)耍寶賣(mài)萌，在微博上與員工打情罵俏，或是客串客服小弟，回應(yīng)玩家提出的問(wèn)題。

但現(xiàn)在，吳剛遇到了麻煩。

梁其偉今年29歲。當(dāng)吳剛創(chuàng)立頑石互動(dòng)時(shí)，梁其偉還在清華大學(xué)建筑學(xué)院念大三。他的作品“信息中心”參展了2006年北京國(guó)際建筑雙年展，也是在那年，他第一次接觸到RPGmaker軟件。那一年他開(kāi)始嘗試《雨血：死鎮(zhèn)》的制作，但同時(shí)還得忙著背單詞、上新東方，為赴耶魯大學(xué)留學(xué)做準(zhǔn)備……那時(shí)梁其偉不知道，在美利堅(jiān)大陸，他會(huì)在一大幫老外的掌聲中將業(yè)余愛(ài)好變成工作——甚至，變成生活。

《雨血：死鎮(zhèn)》是梁其偉成名作，這款游戲在海內(nèi)外的爆紅，為他后來(lái)回國(guó)創(chuàng)業(yè)打下了吸引投資的門(mén)戶(hù)：真格基金創(chuàng)始人徐小平給了他100萬(wàn)人民幣種子投資，讓他得以創(chuàng)立靈游坊工作室;而2013年，他又遇到了丁磊。

如今的梁其偉，已是中國(guó)頂尖、世界知名的獨(dú)立游戲制作人。但他比大部分同行幸運(yùn)，在游戲開(kāi)發(fā)過(guò)程中無(wú)需過(guò)多考慮資金壓力和管理的難度，網(wǎng)易給了靈游坊足夠的支持和自由度，給予梁其偉團(tuán)隊(duì)投入較長(zhǎng)時(shí)間打造精品游戲的空間。他們只需要將創(chuàng)作游戲的才華、熱血與堅(jiān)持發(fā)揮到極致。于是在香格里拉酒店，你聽(tīng)到他說(shuō)，要做一款“與國(guó)內(nèi)風(fēng)氣無(wú)關(guān)，與成熟論調(diào)無(wú)關(guān)，與經(jīng)驗(yàn)主義或市場(chǎng)捷徑無(wú)關(guān)”的普通好游戲，真正被玩家認(rèn)可的好游戲。

2014年，頑石互動(dòng)沒(méi)有任何新游戲上架

吳剛遇到的麻煩是：自《二戰(zhàn)風(fēng)云》獲得成功至今，頑石互動(dòng)尚未出品一款有能力接棒的精品游戲?！镀跫s2》回爐重做，遲遲沒(méi)有再上線;《三國(guó)之殺場(chǎng)》、《開(kāi)心游樂(lè)園》等游戲的表現(xiàn)更遠(yuǎn)不如頑石預(yù)期。在各路諸侯攪亂App Store格局之時(shí)，《二戰(zhàn)風(fēng)云》卻無(wú)法避免的進(jìn)入了衰退周期。作為一家早期手機(jī)游戲開(kāi)發(fā)商，頑石互動(dòng)似乎只剩下“吳剛”一個(gè)招牌……吳剛很焦慮。父母都是清華高材生的他沒(méi)有念大學(xué)，從17歲就開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷過(guò)各種摸爬滾打。他知道，公司終于到了不得不變的時(shí)候。

頑石互動(dòng)曾經(jīng)由小變大，現(xiàn)在一拆為五，則是由大變小。在吳剛看來(lái)，只有精英化、小型化團(tuán)隊(duì)才能適應(yīng)移動(dòng)游戲市場(chǎng)，而頑石正通過(guò)調(diào)整順應(yīng)這個(gè)趨勢(shì)，并藉此更好地激勵(lì)每一支團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性和效率。他在接受媒體采訪時(shí)透露，頑石部分老員工已經(jīng)跟他共事10多年(頑石成立至今僅8年)，他亦愿給團(tuán)隊(duì)充裕時(shí)間開(kāi)發(fā)和修改一款游戲。在浮躁多變的中國(guó)游戲圈，你可以說(shuō)他作為一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人太“傳統(tǒng)”，可另一方面，吳剛又很“前衛(wèi)”，他希望學(xué)習(xí)西方同行，讓游戲制作人變成公司名氣最大的明星，而不是身為CEO的他。

兩個(gè)人朝夕相處10多年，如果不是老夫老妻，那就定是曾經(jīng)身處同一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友。在游戲行業(yè)，當(dāng)一名員工為某家公司工作超過(guò)10年，員工之忠誠(chéng)與東家的人情味自然讓人感動(dòng)，但他們的職業(yè)慣性乃至惰性，很有可能令公司陷入難以繼續(xù)進(jìn)取的困局。正如美國(guó)企業(yè)家洛克菲勒所說(shuō)：“因商業(yè)合作而產(chǎn)生的友誼，遠(yuǎn)比基于友誼的商業(yè)合作更有價(jià)值。”吳剛清楚，游戲是一個(gè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，他需要打破困局，需要激勵(lì)有能力也有經(jīng)驗(yàn)的人才主動(dòng)去創(chuàng)新——以拆分公司的方式。

梁其偉演講PPT

梁其偉沒(méi)有那么多煩惱。他不需要管理復(fù)雜的公司機(jī)制，無(wú)需應(yīng)付各種渠道或媒體，他只專(zhuān)注于《影之刃》的創(chuàng)作。網(wǎng)易游戲副總裁王怡形容梁其偉具備“匠人”氣質(zhì)：對(duì)游戲充滿(mǎn)熱情與堅(jiān)持。但在比吳剛年輕10歲的梁其偉身上，你能看到吳剛年輕時(shí)的影子。譬如，倆人都堅(jiān)持做原創(chuàng)精品游戲，都愿意為此投入大量時(shí)間和精力——《影之刃》僅修改打磨就花了169天;倆人都認(rèn)可制作人在游戲開(kāi)發(fā)中的核心作用，都用極致真誠(chéng)心態(tài)對(duì)待中國(guó)玩家，而不是將玩家簡(jiǎn)單地圖譜話(huà)、群像化，認(rèn)定他們沒(méi)有審美，沒(méi)有品質(zhì)追求……在獨(dú)立游戲開(kāi)發(fā)者圈子里，梁其偉顯得特立獨(dú)行，你永遠(yuǎn)看不到他顧影自憐做文藝范兒，他傳達(dá)給你的是認(rèn)清現(xiàn)狀但不屈于潮流的正能量。而“商人”吳剛更獨(dú)，他甚至從未考慮過(guò)賣(mài)公司或上市。

梁其偉當(dāng)然不是吳剛。至少在創(chuàng)業(yè)早期階段，他比吳剛幸運(yùn)，因?yàn)橛龅搅伺c他價(jià)值觀趨同的徐小平、丁磊等人。但吳剛有可能孕育出下一個(gè)梁其偉——也許，就在頑石互動(dòng)拆分之后。