游戲行業(yè)發(fā)展如此之快，有點(diǎn)讓人始料未及。而一個(gè)更迭如此之快的行業(yè)，必然會(huì)伴隨著從業(yè)人員的快速流動(dòng)。假如有一天，你也無(wú)法再忍受這個(gè)以加班為導(dǎo)向、快樂(lè)讓步給流水的行業(yè)，決定趁著行業(yè)的嚴(yán)冬，心懷“世界這么大我也想去看看”的想法，可以怎樣選擇?

據(jù)領(lǐng)英最新數(shù)據(jù)表明，從游戲行業(yè)人才從業(yè)年限分布可以看出，全球游戲行業(yè)從業(yè)者的平均在職時(shí)間是27.2個(gè)月，其中中國(guó)的平均在職時(shí)間最短，為23.7個(gè)月，不到兩年就跳了槽。中國(guó)游戲行業(yè)人才從業(yè)年限較短，一定程度上是由行業(yè)發(fā)展階段決定的，說(shuō)明中國(guó)游戲行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。

市場(chǎng)

媒介、文案、渠道、銷(xiāo)售，都屬于一般意義上的市場(chǎng)人員。廣告投放計(jì)劃，投入產(chǎn)出比的控制，用戶(hù)導(dǎo)入渠道的拓展，投入產(chǎn)出比的控制，以及拓展的用戶(hù)導(dǎo)入渠道質(zhì)量，總之，你的產(chǎn)品推廣得怎么樣，完全就看市場(chǎng)給力與否。外人總覺(jué)得從事市場(chǎng)工作的朋友“名企中指點(diǎn)江山揮斥方遒，高端會(huì)所里談笑風(fēng)生如魚(yú)得水”。實(shí)際上，面對(duì)行業(yè)“外部環(huán)境惡劣內(nèi)部助力重重”的極端環(huán)境，市場(chǎng)人員往往只能燒腦擼大招。

可考慮轉(zhuǎn)行方向：

1.市場(chǎng)策劃，就是企業(yè)做活動(dòng)前都要先系統(tǒng)的策劃一下，包括定主題、具體操作、時(shí)間安排、現(xiàn)場(chǎng)控制、做預(yù)算等等;

2.市場(chǎng)調(diào)研，消費(fèi)者分析，競(jìng)品分析等;

3.咨詢(xún)，就是針對(duì)企業(yè)一系列營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提出建議;

4.銷(xiāo)售，說(shuō)白了就是跑業(yè)務(wù)，很辛苦，不過(guò)也很賺錢(qián)，比起6/12工作時(shí)長(zhǎng)的游戲行業(yè)，勝在多數(shù)時(shí)間都能自由支配。

商務(wù)

游戲商務(wù)，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)屬于市場(chǎng)人員的范疇，但由于這個(gè)職位之于行業(yè)的重要性，單獨(dú)列出來(lái)講比較好。商務(wù)即我們平常說(shuō)的BD，主要工作職責(zé)就是簽訂合同，搞定資源，達(dá)成合作協(xié)議，開(kāi)拓合作伙伴，包括和cp，sp，媒體，渠道等打交道。流弊的商務(wù)跨行真的不用愁(如何判斷商務(wù)流不流弊?那就得看認(rèn)識(shí)多少人，關(guān)系處的怎樣，有多少人際資源了)。

可考慮轉(zhuǎn)行方向：

一般來(lái)說(shuō)，商務(wù)都是有極強(qiáng)的談判能力和開(kāi)發(fā)能力的，而且多數(shù)都是顏值高分生，即使不想在游戲行業(yè)混下去，應(yīng)聘其他領(lǐng)域的商務(wù)、公關(guān)、總監(jiān)/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理等職位還是蠻有勝算的。

運(yùn)營(yíng)

運(yùn)營(yíng)可謂是游戲公司非常重要的職位，工作基本是這三塊：流量、內(nèi)容、用戶(hù)。再具體點(diǎn)就是注冊(cè)數(shù)量、轉(zhuǎn)化率、內(nèi)容的更新、用戶(hù)反饋的問(wèn)題、更好的交互和模式、提升用戶(hù)粘度、策劃活動(dòng)、版本更新迭代、數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)維護(hù)、市場(chǎng)情況分析，blahblah一堆。運(yùn)營(yíng)必須啥都懂，因?yàn)樗麄円o游戲行業(yè)能想到的職位提交需求，盯著各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)。但是要做到啥都懂又啥都專(zhuān)，做起來(lái)卻是極其的難。

可考慮轉(zhuǎn)行方向：

1.項(xiàng)目管理，學(xué)習(xí)思考怎么規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，然后獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)。

2.市場(chǎng)。像市場(chǎng)策劃、數(shù)據(jù)分析、咨詢(xún)之類(lèi)的工作，做過(guò)運(yùn)營(yíng)的都能非?？炀蜕鲜诌m應(yīng)新工作的;

3.編輯。如果你對(duì)文字有特別的情感，又有特別多想法要跟大家分享的話(huà)，別猶豫了，小編代表廣大同仁歡迎你。

策劃

系統(tǒng)策劃、劇情策劃、腳本策劃、數(shù)值策劃、文案策劃、創(chuàng)意策劃，不管哪一種游戲策劃，都是個(gè)易上手難精通的崗位。相比美術(shù)、程序等其他職位，一個(gè)10 年水平的策劃和5年水平的策劃很難讓人說(shuō)出差別在哪里，而美術(shù)、程序的工作積累卻是實(shí)實(shí)在在的。因此，也有人說(shuō)，“策劃”是游戲行業(yè)里最難跳的一個(gè)職位。

可考慮轉(zhuǎn)行方向：

1.游戲媒介或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。那些崗位與研發(fā)截然不同，更多的是跟媒體、渠道打交道，著重為人處事方式和人脈的積累;

2.廣告文案策劃。相對(duì)而言，這些行業(yè)工作壓力要小很多;

3.編輯。小編身邊就有一位同事是從游戲策劃轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，這個(gè)我會(huì)說(shuō)么;

4.老師。如果你非常有愛(ài)心，又或者喜歡安逸一點(diǎn)的生活，可以考慮當(dāng)個(gè)“多媒體學(xué)院”的老師，忽悠那些只有滿(mǎn)腔熱血的小白，繼續(xù)為行業(yè)提供源源不斷可供壓榨的新鮮血液;

美術(shù)

小編自認(rèn)為一款游戲能不能留下的決定性因素就是美術(shù)了。之所以平時(shí)更喜歡玩國(guó)外的游戲，很大程度上是因?yàn)閲?guó)內(nèi)游戲“畫(huà)面太美只怪我不懂欣賞”。好吧，題外話(huà)說(shuō)多了。目前游戲美術(shù)師根據(jù)各自細(xì)分的不同可分為：游戲原畫(huà)、游戲模型、游戲特效、游戲動(dòng)畫(huà)、游戲UI等多個(gè)崗位。

可考慮轉(zhuǎn)行方向：

游戲開(kāi)發(fā)人員，最好轉(zhuǎn)行的是程序與美術(shù)。只要是需要美術(shù)的行業(yè)都可以考慮。如果有設(shè)計(jì)人物經(jīng)驗(yàn)的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)可以轉(zhuǎn)行服裝設(shè)計(jì)之類(lèi)的。如果有場(chǎng)景設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)行做室內(nèi)設(shè)計(jì)就只差一些基礎(chǔ)培訓(xùn)。最差也可以轉(zhuǎn)行去做平面、廣告之類(lèi)的。

程序

游戲程序員比一般的程序員受關(guān)注的程度更高，懂得利用計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言如C編程語(yǔ)言、C++、java這些自不必說(shuō)，還必須懂得如何針對(duì)Android與IOS兩種不同平臺(tái)使用不同的編程引擎如cocos2d-x、unity 3D等。

可考慮轉(zhuǎn)行方向：

做程序的基本也就只能在軟件或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里面跳了，有數(shù)據(jù)通訊客戶(hù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的也可以考慮通訊業(yè)或運(yùn)營(yíng)商。

其實(shí)很多已經(jīng)離開(kāi)、正在離開(kāi)或者考慮離開(kāi)的各位，并不是想轉(zhuǎn)行。只是工作四年五年，當(dāng)工作成為加班導(dǎo)向、產(chǎn)品無(wú)法帶來(lái)快樂(lè)、成長(zhǎng)開(kāi)始放緩、發(fā)展遇到瓶頸后，不自已感到迷惑而已。因此嘗試一些新的東西未嘗不可。

無(wú)論如何都要讓自己強(qiáng)大起來(lái)，視野開(kāi)闊起來(lái)，別只做好分內(nèi)的事。當(dāng)掌握一套行之有效的處理問(wèn)題的方式方法和學(xué)習(xí)能力后，就算跳到一個(gè)十萬(wàn)八千里外的行業(yè)中，也能迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

坦白說(shuō)，游戲行業(yè)真的還算不錯(cuò)的，開(kāi)放，自由，有趣，如果加班不是那么多的話(huà)。希望各位能依然堅(jiān)守在游戲行業(yè)里，有朝一日能帶出一款自己滿(mǎn)意、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)喜歡、玩家熱愛(ài)的產(chǎn)品;如果還有可能，希望大家能通過(guò)游戲傳遞快樂(lè)的同時(shí)，傳遞給玩家一個(gè)相對(duì)客觀、正向的價(jià)值導(dǎo)向。