手游網(wǎng)：據(jù)了解，《報告軍師》研發(fā)團隊是一個27人的團隊?，F(xiàn)在很多大公司的手游研發(fā)團隊都越來越龐大了，相對而言，你覺得中小規(guī)模的研發(fā)團隊的優(yōu)勢和劣勢是什么?

李彥：對于一個創(chuàng)業(yè)團隊來說，成員在精而不在多，當(dāng)然也各有各的好處。團隊成員多，很多繁重的工作分派下去，就會有足夠的人力去支撐完成。缺點是成員多起來，團隊就變動不靈活，很多任務(wù)下達要經(jīng)過層層的部門級次，最終才能到達目標(biāo)部門，然后才實行，創(chuàng)業(yè)團隊時間就是金錢，這樣的運用時間，無疑是團隊的致命傷。

而小規(guī)模的團隊，就相對靈活得多，很多想法或者目標(biāo)一但確立，馬上就能行動執(zhí)行，大家提高效率，人員的精減也大大的節(jié)省運營成本。缺點是小團隊有時難以勝任項目帶來的繁重任務(wù)，畢竟成員數(shù)量有限制，但這時我們可以通過8020原則，把工作重心放在核心的事情上，舍棄不怎么重要的任務(wù)，當(dāng)然懂得怎么去區(qū)分、取舍也是一大關(guān)鍵。

手游網(wǎng)：武漢百鯉的手游研發(fā)團隊，今后是否會考慮向大規(guī)模團隊發(fā)展?為什么?

李彥：團隊是否擴大，取決于是否有業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，當(dāng)然我們也早已經(jīng)在團隊擴大方面制定了不少的計劃。團隊擴大的前提是要兼顧效率，在保證分工明確，目標(biāo)執(zhí)行迅速的基礎(chǔ)上才考慮引進新成員。而且我們要求每個新成員加入之前，就必須明確其職責(zé)，為求最終達到確保團隊的靈活時。

手游網(wǎng)：《報告軍師》的研發(fā)團隊有不少成員來自UC-互動娛樂部，你本人也曾在UC工作過，當(dāng)初為何選擇離開UC那樣一棵“大樹”，轉(zhuǎn)而獨立創(chuàng)業(yè)呢?

李彥：我們團隊的核心成員的確有很多來自UC互娛，至于我本人離開UC的原因，一方面，早就有自己想創(chuàng)業(yè)的打算，人脈、資金、創(chuàng)業(yè)方向上一直在謀劃，另一方面，是看好手游目前的市場，雖然現(xiàn)在手游市場處于紅海，但用心制作的精品依然前景無限，再加上自己從事游戲行業(yè)這么多年，對這個行業(yè)的很多細節(jié)，成敗關(guān)鍵都摸得還算透徹。綜合各方面因素，所以促成這次創(chuàng)業(yè)。

嘗鮮HTML5技術(shù)

手游網(wǎng)：武漢百鯉此前還推出了一款名為《龍將無雙》的策略類卡牌手游，那是一款基于HTML5技術(shù)制作成的手游。HTML5游戲在2014年曾一度在微信等社交媒體上大火過一把，對于HTML5游戲的發(fā)展前景，業(yè)內(nèi)褒貶不一。你是如何看待HTML5游戲的發(fā)展前景的?

李彥：HTML5游戲的特點是超級的移植性、功能實現(xiàn)相對簡單、成本可控，由于其以上優(yōu)點，目前能夠很好的依附在社交平臺，像“微信”這類設(shè)備終端上。而手游的趨勢是移動化、社交化，HTML5游戲與這趨勢相當(dāng)吻合，再加上未來的社交平臺大有掘起的勢頭，HTML5游戲前景還是很不錯的。